Socialno podjetništvo
Vizija Centra ponovne uporabe Postati vodilno socialno podjetje na področju krožnega gospodarstva. Z vključevanjem ranljivih skupin izkazovati družbeno in okoljsko odgovornost. Okoljske in družbene probleme reševati na podjetniški način ob sodelovanju lokalnega okolja. Poslanstvo Zaposlovanje težje zaposljivih oseb in njihova integracija v družbeno okolje ter trg dela. Zunaj organizacije iskati ne le stranke, ampak tudi dejavnike uspeha. Iskati inovativne zamisli za reševanje problemov sodobne družbe in pomagati drugim razumeti, zakaj morajo biti te zamisli uresničene. Temeljni strateški cilj CPU d.o.o., so.p. je produkcija inovativnih izdelkov za namene izboljšanja življenja ljudi s posebnimi potrebami, vključevanje težje zaposljivih oseb nazaj na trg dela preko zagotavljanja dejavnosti ponovne uporabe in na ta način zagotoviti boljšo kakovost življenja. Naš cilj je zagotavljati zaposlitev tistim skupinam ljudi, ki so zaradi specifične oviranosti oziroma okoliščin (gospodarskih, ekonomskih, političnih, socialnih) manj konkurenčni na trgu delovne sile in reševati izzive sodobnega potrošništva, ki povzroča ogromne količine odvečnih izdelkov, ki za nas predstavljajo surovine za izdelovanje “retro” opreme. Pomen našega socialnega podjetja tipa B je ustvarjanje novih, potrebnih, tržno zanimivih izdelkov z nizkim ekološkim odtisom, ki so izdelani izključno po principu “reuse”, torej brez obremenjevanja okolja in porabe novih surovin z možnostjo uporabe v namene izboljšanja kakovosti življenja za ljudi s posebnimi potrebami. Zakonodajni okvir za delovanje Centra ponovne uporabe DIREKTIVA 2008/98/ES EVROPSKEGA PARLAMENTA IN SVETA z dne 19. 11. 2008 O ODPADKIH določa obvezno izvajanje ponovne uporabe in uporabo odpadkov kot virov, pri čemer je ponovna uporaba na drugem mestu pet-stopenjske lestvice ravnanja z odpadki, takoj za preprečevanjem nastajanja odpadkov. Kot socialno podjetje opravljamo družbeno koristno dejavnost na področju izdelave izdelkov iz rabljene opreme (ponovna uporaba virov in razvoj zelene ekonomije, pravičnejša trgovina in oblikovanje ter promocija “zelene” cene, posledično ohranjanje narave, varstvo okolja...). Ustvarjamo nova delovna mesta za skupine ljudi, ki so ranljive in imajo manjše možnosti zaposlovanja (starejši delavci, iskalci prve zaposlitve, Romi, bivši kaznjenci, bivši uporabniki drog, osebe s posebnimi potrebami ipd.). Zakon o socialnem podjetništvu za socialna podjetja predvideva finančne spodbude. V Evropi socialna ekonomija ustvarja 10 % (ali okoli 9 milijonov) delovnih mest in prispeva okoli 10 % k evropskemu družbenemu proizvodu. Naš cilj je zagotavljati zaposlitev tistim skupinam ljudi, ki so zaradi specifične oviranosti oziroma okoliščin (gospodarskih, ekonomskih, političnih, socialnih) manj konkurenčni na trgu delovne sile in reševati probleme sedanjega časa in prihodnosti (naraščajoče staranje) ter izzive sodobnega potrošništva, ki povzroča ogromne količine odpadkov, ki za nas predstavljajo surovine. Transformacija rabljene opreme z dodano vrednostjo, ki jo imajo retro izdelki s pozitivnim učinkom na kakovost življenja naša tržna priložnost, najprej v Sloveniji, po 5 letih pa tudi v tujini. Mreža centrov ponovne uporabe deluje kot socialno podjetje Mrežno delovanje centrov ponovne uporabe omogoča enoten razvoj in mednarodno delovanje v okviru članstva mreže RREUSE, izmenjavo in kroženje izdelkov med centri, enotno trženje in promocijo, skupno notranjo reverzno logistiko, pridobivanje večjih naročil, izvajanje naročil glede na specializacijo kadrov, izvajanje usposabljanja, zaposlitvene in poklicne rehabilitacije, izvajanje družbeno koristnih del, možnost vključevanja prostovoljcev ter vključevanje ranljivih skupin. S pridobljenimi okoljevarstvenimi dovoljenji za enote CPU, ki delujejo v okviru zbirnih centrov, je omogočeno sodelovanje s pravnimi osebami in potrjevanje evidenčnih listov za izvajalce javnih služb, s čimer se izkazuje doseganje ciljev ponovne uporabe na nacionalnem nivoju in nivoju EU. __________ S 1. januarjem 2012 se je začel uporabljati Zakon o socialnem podjetništvu (ZSocP). Cilj socialnega podjetništva je krepitev družbene solidarnosti in kohezije, spodbujanje sodelovanja ljudi in prostovoljnega dela, krepitev inovativne sposobnosti družbe za reševanje socialnih, gospodarskih, okoljskih in drugih problemov, zagotavljanje dodatne ponudbe proizvodov in storitev, ki so v javnem interesu, razvijanje novih možnosti zaposlovanja, zagotavljanje dodatnih delovnih mest ter socialna integracija in poklicna reintegracija najbolj ranljivih skupin ljudi na trgu dela. Kot je zapisal Nobelov nagrajenec za mir (2006) Muhammmad Yunus v knjigi “Socialno podjetništvo za svet brez revščine”, je socialno podjetje nova oblika gospodarske dejavnosti, ki sledi drugim ciljem, ne povečevanju dobička. S čem se lahko ukvarjamo socialna podjetja?
V socialno podjetništvo se lahko vključimo nepridobitne pravne osebe, ki izpolnjujemo načela:
V socialnih podjetjih se bodo zaposlovali predvsem:
Socialno podjetje mora v prvem letu trajno zaposlovati najmanj enega delavca, nato pa najmanj dva; drugo leto delovanja mora imeti iz socialnega podjetništva najmanj 40 odstotkov vseh prihodkov, nato pa vsaj polovico. Delitev dobička načeloma ni dovoljena Temeljni motiv delovanja socialnega podjetja je njegova neprofitnost. Delitev dobička ni dovoljena, razen izjemoma, pa še takrat morajo delež dobiti delavci. Olajšave za ta podjetja bodo opredeljene v drugih zakonih. Osnovni pogoj delitve je delitev delavcem, ki mora biti izvedena hkrati z delitvijo članom in upravi v skupnem deležu, ki ne sme presegati 20 odstotkov vsega ustvarjenega dobička ali presežka prihodka v določenem letu, pri čemer je v predlogu potrebno upoštevati tudi zakonsko opredeljeno posredno delitev dobička, ko je:
Kako do statusa so.p.? Prvo socialno podjetje v Sloveniji, Center ponovne uporabe – CPU d.o.o., SO.P., je bilo vpisano v register 13. 03. 2012. Kot nepridobitna pravna oseba EKO-TCE d.o.o. smo pridobi status socialnega podjetja z vpisom v register, ki ga vodi Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve. Za pridobitev statusa smo k vlogi priložili:
Pri tem ZSocP omogoča prenos dela obstoječe dejavnosti pravne osebe na novoustanovljeno socialno podjetje le v primeru, da v novem podjetju odpre nova delovna mesta za svoje presežne delavce. Socialnega podjetja ne morejo ustanoviti politične stranke, invalidska podjetja pa le v primeru, da niso v postopku prisilne poravnave ali stečaju in imajo poravnane vse dospele davčne obveznosti in prispevke za socialno varnost delavcev. Več: Zakon o socialnem podjetništvu (https://www.uradni-list.si/1/content?id=102703) |
|